Ở những ngày đầu khởi nghiệp, Founder là người đóng vai trò rất quan trọng đối với các doanh nghiệp. Founder là một trong những yếu tố góp phần vào việc định hướng cũng như sự phát triển vững mạnh của doanh nghiệp sau này. Vậy Founder là gì và những phẩm chất cần có ở một Founder là gì? Hãy cùng Phương Anh Blog tìm hiểu thêm qua bài viết dưới đây.
Founder là gì?
Founder có ý nghĩa là người sáng lập hoặc xây dựng nền móng cơ sở cho một điều gì đó. Chúng ta không thể phủ nhận được vai trò của founder trong việc góp phần đưa tổ chức từ những phác thảo trên giấy đến hiện thực hóa.
Founder là gì?
Founder thường là những người có sự sáng tạo, có tài năng, có nhiều lý tưởng lớn để thực hiện được ước mơ của bản thân. Họ chấp nhận những rủi ro để có thể đạt được mục đích mà mình đã hướng đến. Thực tế cho thấy, founder chủ yếu dùng để chỉ các nhà sáng lập mang tính đơn lẻ hoặc các chủ doanh nghiệp. Founder có nhiệm vụ thực tế hóa lý tưởng, tìm kiếm và đầu tư nguồn lực để hình thành doanh nghiệp.
>> Đọc thêm: CMO là gì?
Founder và Co-Founder có sự khác nhau như thế nào?
Để phân biệt hai khái niệm này, trước tiên chúng ta cần hiểu khái niệm Co-Founder nghĩa là gì? Founder là người hình thành ý tưởng đồng thời thiết lập doanh nghiệp thì Co-Founder mang ý nghĩa là người đồng sáng lập. Người này sẽ giúp cho người sáng lập thành lập doanh nghiệp, giúp đỡ Founder bằng các kỹ năng hoặc tài nguyên mà họ có được cho doanh nghiệp.
Founder có vai trò thành lập những ý tưởng khả thi, quyết định các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Ngoài ra, Founder cần đưa ra những mô hình kinh doanh cụ thể để thu hút các nguồn lực khác. Founder mang trọng trách là đảm bảo công ty đi vào hoạt động thành công, có doanh thu và lợi nhuận, và khiến nhiều người tin tưởng vào khả năng lãnh đạo. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp đứng vững trên thị trường.
Founder và Co-Founder có sự khác nhau như thế nào?
Co-Founder không phải là người trực tiếp đưa ra ý tưởng và sáng lập công ty. Đây là người hợp tác với Founder để cùng phát triển. Điều này có nghĩa Co-Founder sẽ tạo ra những điều kiện thuận lợi nhất để Founder thực hiện ý tưởng cho doanh nghiệp mình.
Những phẩm chất một Founder cần có
Sự linh hoạt
Bạn sẽ không thể thành công nếu không nhìn nhận thực tế và chấp nhận sự thay đổi kế hoạch một cách đúng thời điểm. Những Founder tài ba là người biết cách cân bằng giữa sự kiên định và tính linh hoạt.
Thêm vào đó, bạn cần có đủ kiên quyết để giữ vững và thực hiện ý tưởng của mình. Thậm chí, ngay cả bạn cảm thấy hoài nghi về chính mình.
Khả năng lập luận
Các Founder có thể tìm ra được giải pháp, vượt qua rào cản trong việc thực hiện ý tưởng của mình nhờ vào khả năng lập luận.
Mở rộng mối quan hệ
Ngày nay, các Founder cần có đức tính thích giao lưu và học hỏi. Thực tế cho thấy, những ý tưởng hoàn hảo có thể nảy sinh ra trong các buổi gặp gỡ khi họ bắt gặp luồng tư tưởng mới. Hơn thế nữa, những người cùng suy nghĩ có thể hỗ trợ đắc lực trong việc phát triển trong tương lai.
Những phẩm chất một Founder cần có
Chú ý tới những nhu cầu cơ bản của con người
Đối với những Founder luôn cần phải học hỏi cách nhận thức về vấn đề xung quanh họ liên quan đến nhu cầu của con người. Nếu bạn quan tâm đến những điều con người đòi hỏi, bạn sẽ tìm ra cơ hội để cải thiện trải nghiệm của họ. Đó chính là những ý tưởng mà con người sẽ nỗ lực để giải quyết, những thứ mang đến những điều thiết yếu trong cuộc sống.
Kết luận
Bằng việc hiểu rõ hơn về khái niệm Founder là gì, hy vọng rằng bạn đã có thêm những thông tin hữu ích từ bài viết trên của Phương Anh Blog. Có thể nói, Founder có vai trò là chìa khóa góp phần mang đến sự thành công trong giai đoạn khởi nghiệp, dù ở bất cứ lĩnh vực nào.